LinkedIn profile স্ট্রং করা এবং মডার্ন জব মার্কেটের জন্য প্রিপারেশন কেন দরকার?
রিক্রুটারদের এখন সবার আগে LinkedIn প্রোফাইলই চেক করেন
ম্যাক্সিমাম Hiring Manager প্রোফাইল দেখে ক্যান্ডিডেট শর্টলিস্ট করেন
স্ট্রং LinkedIn প্রোফাইল মানে পার্সোনাল ব্র্যান্ডিং এবং প্রোফেশনাল ক্রেডিবিলিটি
মডার্ন জব মার্কেটে এখন শুধু ডিগ্রি না, প্রেজেন্টেশনও গুরুত্বপূর্ণ
ইন্টারভিউয়ে শুধু স্কিল না, রেজাল্ট ও কমিউনিকেশনও বড় ফ্যাক্টর
ATS-friendly CV না হলে আপনার রেজুমে সিস্টেমেই স্ক্রিন আউট হয়ে যাবে
LinkedIn কনটেন্ট ও অ্যাক্টিভিটি দিয়ে রিক্রুটারদের নজরে আসা যায়
Career switch বা remote job-এর জন্য LinkedIn প্রোফাইলই সবচেয়ে বড় প্ল্যাটফর্ম
Mock Interview প্র্যাকটিস না থাকলে রিয়েল ইন্টারভিউতে কনফিডেন্স কমে যায়
সঠিক স্ট্র্যাটেজি ছাড়া ভালো স্কিল থেকেও জব পাওয়া কঠিন হয়ে পড়ে
